考核展风采 成长露芳华——濮阳市2022-2023学年阶梯教师考核

为响应濮阳市教育局号召，充分发挥梯级教师在教书育人、教育科研和引领青年教师专业成长方面的示范带动作用，9月20日，濮阳市开德中学在行政楼二楼教研活动室组织开展2022—2023学年濮阳市梯级教师考核工作，本次考核会议由教师发展中心副主任李东涛主持，中牟县黄店镇第一初级中学和内黄县马上乡第一初级中学来校跟岗研修学习的教师一同参会。

本次考核程序主要包含三个方面：一是查阅梯级教师的相关档案资料；二是进行现场汇报展示；三是座谈交流，深入了解。

参与考核的梯级老师通过抽签决定本次考核顺序，根据本年度在师德修养、专业发展、教育科研、团队合作和帮带指导青年教师等方面所做的工作依次进行详细全面汇报。

汇报结束后，五位评委总结打分，对各位骨干教师提出希冀，希望他们能继续发挥示范引领作用，积极组织开展各类学习交流活动，努力探索，在行动中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中推进，为提升全体教师专业能力贡献力量！

李东涛主任表示各层级梯级教师是学校教育的中坚力量，应该在师德建设、教育教学方面发挥表率作用，传播正能量。老师们纷纷表示在今后工作中将进一步锤炼自身各项素养，努力成为高尚职业道德的践行者，教育教学实践的示范者，教师专业成长的引领者，向着更高的专业水平靠拢，助推学校教育教学质量再攀新高！